凯发K8 战略及企业文化

公司愿景：

                 以竞争力的服务和产品，做本地区最受信赖的专业公司。

公司使命：

                 为员工着想，让客户满意。

公司核心价值观：

                 求实            创新             协同           分享

求实

◆  工作是做出来的，不是说出来的。

◆  从实际出发、实事求是，大胆地坚持真理，无畏地修正错误。

◆  抓住工作的重心，做事有目标和计划，始终坚持结果。

反对：遇事推诿，办事拖拉，徇私舞弊，虚假浮夸，搞形式主义，做表面功夫。

创新

◆  抓住未被满足的需求，围绕市场需求而创新

◆  立足本职岗位，“渐进式改进” 聪明地工作

◆  勇于自我否定，大胆尝试，不怕犯错。

反对：墨守成规，安于现状。思想懒惰，一味迎合，按部就班。

 协同

◆  向上思考，向下执行，在工作中相互配合，各施所长，发挥专业价值

◆  突破具体职责和部门局限，追求公司整体利益最大化；

◆  善于合作，有效沟通，提高效率，协同作战

反对：盲目单干，本位主义，对着干，漠视他人权益和困难。

分享

◆  快速传递信息，及时获取最新信息，最大化共享文化知识和工作成果

◆  开放心态，拥抱变化，打造学习型组织

◆  在分享中工作，在分享中学习，在分享中进步

反对：固步自封，停止成长，狭隘思维，自私自利。

凯发K8 中期战略目标：

       以国家产业政策为市场导向，以事业部为运营主体，通过营销服务体系、品部件生产基地、产品设计及研发中心、公司内部管控体系、人才与总部后台支撑体系五项体系打造，实现又好又快的发展，推动企业做精、做强、做大、做长。

      进入和保持区域行业排名前三甲，实现2023年创业板上市目标！